Cât de mult contează responsabilitatea socială a companiilor
Responsabilitatea socială corporativă sau CSR este conceptul conform căruia companiile au o responsabilitate față de societate în general și nu doar față de acționarii lor. Aceasta poate include responsabilitatea față de angajați, clienți, furnizori, comunitatea locală și mediul înconjurător. Responsabilitatea socială corporativă se concentrează pe impactul pe care companiile îl au asupra societății și asupra mediului și implică luarea unor decizii care iau în considerare acest impact, nu doar obținerea de profituri.
Ce este responsabilitatea socială a companiilor?
Responsabilitatea socială a companiilor se referă la modul în care companiile își gestionează impactul asupra societății și asupra mediului, și la modul în care contribuie la binele comun. Aceasta poate include programe de caritate și donații, implicarea în proiecte de responsabilitate socială, precum și luarea unor decizii cu privire la impactul asupra mediului și asupra comunităților în care compania activează.
Responsabilitatea socială a companiilor poate îmbunătăți imaginea de sine a acestora în rândul consumatorilor și poate contribui la o mai mare loialitate din partea lor. De asemenea, poate avea un impact pozitiv asupra reputației companiei în rândul investitorilor și poate atrage talente.
În România, One United Properties se concentrează pe promovarea unor practici de construcție și clădiri eficiente energetic, sănătoase și durabile din punct de vedere ecologic. Prin dezvoltări imobiliare inovatoare care vizează regenerarea urbană, Bucureștiul reînvie. Viziunea One constă în inovarea prin practicile sale de construcție, care duc la revitalizarea zonelor abandonate, dar și propunerea unor concepte sustenabile ce înglobează locuințele, birourile și spațiile comerciale în comunități cu beneficii multiple și cu un impact minim asupra mediului.
👉 Află mai multe despre cladirile verzi ale One United Properties și despre importanța implementării soluțiilor sustenabile.
Exemple de responsabilitate socială corporativă
Există numeroase modalități prin care companiile pot demonstra responsabilitate socială. Unele exemple de responsabilitate socială corporativă includ:
Programe de caritate și donații
Mulți operatori de afaceri aleg să doneze bani sau resurse către organizații caritabile sau să susțină proiecte care au un impact pozitiv asupra societății. De exemplu, o companie de telecomunicații poate dona telefoane și servicii de internet către o organizație care ajută persoanele fără adăpost.
Implicarea în proiecte de responsabilitate socială
Unii operatori de afaceri aleg să se implice direct în proiecte care au un impact pozitiv asupra societății. De exemplu, o companie de produse alimentare poate susține un proiect care ajută fermierii din comunități defavorizate să-și cultive propriile alimente.
Interesul pentru impactul asupra mediului și comunităților
Unii operatori de afaceri aleg să ia decizii care reduc impactul asupra mediului și care sunt benefice pentru comunitățile în care activează. De exemplu, o companie de produse de îngrijire personală poate alege să utilizeze ingrediente ecologice și să folosească mai puține ambalaje, pentru a reduce impactul asupra mediului.
👉 Descoperă cladirile de birouri One United Properties, dezvoltate punând accent pe experiența, nivelul de sănătate și fericirea angajaților.
Exemple de campanii de responsabilitate socială
Există numeroase exemple de campanii de responsabilitate socială realizate de către companii, precum:
Campania „Nu lăsa copilăria să se stingă” a liderului mondial în domeniul îngrijirii copiilor, care a încurajat oamenii să doneze fonduri către organizații care ajută copiii fără adăpost și care trăiesc în condiții de sărăcie.
Campania „Să punem sănătatea în prim-plan” a unei companii de produse de îngrijire personală, care a încurajat oamenii să facă exerciții fizice și să adopte o alimentație sănătoasă pentru a-și îmbunătăți starea de sănătate.
Campania „Plantăm împreună un viitor mai verde” a unei companii de produse alimentare, care a încurajat oamenii să planteze copaci și să se implice în proiecte de conservare a mediului înconjurător.
Responsabilitate socială corporativă în România
În țara noastră, responsabilitatea socială corporativă încă se află în proces de dezvoltare, dar tot mai mulți operatori de afaceri își dau seama de importanța ei. Există o serie de organizații non-profit și asociații care promovează responsabilitatea socială corporativă în țara noastră, dar încă sunt multe companii care nu își asumă o responsabilitate socială suficient de importantă.
One United Properties este principalul investitor și dezvoltator imobiliar de proiecte sustenabile rezidențiale, de birouri și mixte de ultimă generație din București. Compania are constant inițiative în domeniul sustenabilității și investește în regenerare urbană și protecția patrimoniului cultural al Bucureștiului. De asemenea, este cel mai mare dezvoltator imobiliar listat la Bursa de Valori București, ceea ce oferă transparență și încredere în dezvoltările sale.
👉 Descoperă dezvoltarile de birouri One Cotroceni Park, care beneficiază de precertificare LEED Platinum v4 ce atestă funcționarea durabilă și impactul minim asupra mediului și de certificare WELL Health and Safety, care evaluează sănătatea și bunăstarea la locul de muncă.
Ce este piramida responsabilității sociale?
Piramida responsabilității sociale, cunoscută și sub numele de modelul lui Carroll, este un instrument folosit pentru a ilustra responsabilitatea socială a companiilor. Aceasta se bazează pe ideea că responsabilitatea socială a companiilor are patru niveluri: economic, legal, etic și filantropic.
Nivelul economic al responsabilității sociale se referă la obligațiile pe care o companie le are față de proprietarii săi, cum ar fi obținerea de profituri și creșterea valorii acțiunilor.
Nivelul legal se referă la respectarea legilor și reglementărilor aplicabile.
Nivelul etic se referă la conformitatea cu standardele morale și etice acceptate în societate.
Nivelul filantropic se referă la contribuția voluntară a companiei la binele societății prin programe caritabile și alte acțiuni de responsabilitate socială.
Măsuri de responsabilitate socială corporativă față de angajați
Unii operatori de afaceri au început să ia măsuri pentru a-și îndeplini responsabilitatea socială față de angajați. Acestea pot include:
oferirea unor beneficii adecvate angajaților, cum ar fi asigurări de sănătate și planuri de pensii;
asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos pentru angajați;
oferirea unor oportunități de formare și dezvoltare profesională pentru angajați;
asigurarea unui echilibru adecvat între viața profesională și cea personală pentru angajați.
Cât de ușor se realizează un proiect de responsabilitate socială corporativă?
Realizarea unui proiect de responsabilitate socială corporativă poate fi o provocare pentru o companie, în special dacă aceasta nu are experiență în acest domeniu. Este important ca firma să ia în considerare nevoile și interesele comunității în care activează și să colaboreze cu diverse grupuri pentru a găsi soluții durabile și eficiente.
De asemenea, este important ca afacerea să își stabilească obiective clare pentru proiect, să își aloce resursele necesare pentru a-l realiza, să fie transparentă în privința progresului său și să răspundă întrebărilor și îngrijorărilor comunității.
În concluzie, responsabilitatea socială corporativă este importantă atât pentru societate, cât și pentru afaceri. Companiile care își asumă o responsabilitate socială importantă pot beneficia de o mai bună imagine în rândul consumatorilor și pot avea un impact pozitiv asupra reputației lor în rândul investitorilor. De asemenea, contribuie la îmbunătățirea societății în general și la conservarea mediului înconjurător. Cu toate acestea, realizarea unui proiect de responsabilitate socială poate fi o provocare pentru companii. Însă, prin stabilirea obiectivelor clare și alocarea resurselor necesare, acestea pot face o diferență importantă în comunitățile în care activează.
Sursa foto: Skia